无论主管经理之间，还是员工之间，或者领导和员工之间发生口角纠纷，我们应当主动劝架。以把企业当作自己的家的这种心态就会明白如何处理了。“家和往事兴”，企业内部团结友爱，我们的凝聚力和执行力才不会被削弱而会不断加强，企业才能健康发展，不断想好的发展。
安卓
IOS
关注
温馨提示：你的话题和回答需遵守
