2022-12-29【平地起直聘讯12月29日讯】职场中最吃香的性格，快来看看你符合哪些点呢？
非评判性态度
要修炼出完美的职场好性格，第一点也是最重要的一点，就是对于职场同事都抱持着一个非评判性态度。这就是说，看待一个同事，要根据他或她此刻所提供的一切，而不是根据其他人认为可能在过去曾发生过的事(来自谣传的所有闲聊和批评)。
用这样的态度看待人，能让你更加有礼貌，而且懂得尊重人，从而得到更多的关心和支持，发展出更多的良性人际关系。
洞察力
感觉敏锐、善于洞察到他人处境并出于善意去帮助其他人的职场新人是非常值得称赞的。以换位思考来观察其他人，并以真诚的心帮助他人，能让同事们更容易接近你、了解你，让你更容易开展工作。
真诚
培养真正的诚实是职场新人要拥有的第三项特质，这其中包括对于一个人的感受和意图要诚实，能清楚而精确地表达出目的，没有欺骗、假装及伪善，私底下的个人本质和公开的人格一样，是自然而真实、热情而衷心的。真诚的职场新人，往往能以最小的努力获得支持和帮助，因为他们所拥有的这颗心足以温暖周围人，让他们自愿合作，共同进步。
风度
有风度的职场新人能负起个人的责任，直接处理落入他们责任层级之内的问题，并直接和最有关系的人接触，遇到问题不会拖延处理，总是尽快地使自己挪出时间来，不会找借口说：“我会尽快解决。”而是直接给出解决的时间。
这样的年轻人，做事效率通常是最高的，也是最容易获得提拔的。
流利的表达能力
良好的表达能力是实现顺畅沟通的必要条件，拥有这类特质的年轻人往往个性鲜明、性格活泼、开放而率直，同时，亦拥有良好的自我控制能力，能随时衡量个人在观众前的表达效果，让自己的表达既能彰显年轻的力量，又不至于惹人反感。
愿意分享
拥有这类特质的职场新人，都十分愿意分享个人感觉和意见，使周围人感到他更能胜任，是完成这个项目的不二人选。当然，分享的过程中，你要注意自己的语调、眼睛接触、脸部表情、得体的握手等细节，以取得事半功倍的效果。
自信
拥有自信这一特质的职场新人能安心于自己的角色，也会鼓励自己和其他人深人挖掘个人资源，冒更大的险，以完成工作，并完成更大的成就。
热情
诚如“你的热情就像一把火，温暖了我的心窝…”所唱，热情的年轻人给人以浓烈而快节奏的感受，能手舞足蹈、笑口常开、神采飞扬地调动起周围同事的激情，有助于同事们解决工作、生活上的问题，让其体验到生活的阳光、感受到精神的力量。
热情奔放是年轻人珍贵的情商，像一块磁石，能把同事、朋友牢牢吸引在身边，无论知识、钱财或势力都比不上它。
未经平地起直聘（pdq365.com）同意，不得转载引用其任何招聘信息及作品。
如本网转载稿涉及侵权等问题，请与我们联系，我们将及时处理。
