职场上太善良只会受欺负，既要保护自己，也要懂得反击 - 职场百科

职场上太善良只会受欺负，既要保护自己，也要懂得反击

来源：网络

2022-12-09

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　　【平地起直聘讯12月09日讯】工作中遇到不讲理的人，应该忍让吗？好像太善良都会被欺负，在不影响同事关系的情况下，应该怎么办？

　　这个世界上，是有不讲理的人。因此我认为，一个人的善良需要一些锋芒。

　　具体建议如下：

　　1、我们进入职场不是为了交朋友，所以不用讨好谁。我们进入职场是为了工作，所以只有工作是压到一切的核心任务。

　　2、迅速提高自己在一个社交圈内权威感的小技巧。

　　第一，说话要慢，俗话说贵人话迟，你说话慢而有底气，会逐渐提高你的权威感。

　　第二，坚持做到工作有痕迹，也就是你的每一项工作，要么自己记录，要么及时汇报，让别人难以从工作上责难你。

　　第三，不参与一些八卦讨论，因为参与这些讨论很容易降低你的逼格。

　　3、具体分析不讲理的人在哪些方面给你带来困扰？如果是工作上欺负你，那么你要提高工作能力和痕迹化管理，如果是闲聊的时候说话压着你，那就离开他闲聊的场景。

　　最后，举个我朋友真正遇到坏人的例子吧。她进入一家公司负责天猫商城运营，同部门3个员工，每个人负责不同产品。一位同事偷偷进入她的后台系统，修改了她的广告报价。当天经理开会就批评我的朋友：你在天猫上的广告费用太高了。但是我朋友很委屈。这就是真的遇到小人了。

　　当时我们商量怎么办呢？第一，会议上别争论，会让领导难办，这叫做工作第一原则。第二，马上修改自己的后台密码，同时远离这个同事。第三，找非正式开会场合和领导解释一下这件事，让领导心里有数。

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