2023-07-08【平地起直聘讯07月08日讯】在面试中，都有哪些共性而棘手的问题，需要引起求职者的注意？
1、套话型：有没有其他家的面试?
可以依照这样的思路回复：
投简历前，我已经对比了包括贵公司在内的几家目标公司，我认为贵公司提供的资源和平台是最契合我发展的.....
这样一种回应体，把投简历之前自己并不是盲目选择，而是有目的的聚焦，展现了出来。而且在面试过程中，表达了自己的亲身感受，也传递出对所面试公司的意向性。
2、考察型：生活和工作如何平衡?
可以参照这样的框架：
“我自认为在工作抗压方面做得还不错，如果工作的确比较忙，家里的事，我会妥善安排，尽量做好工作和生活的互不影响，互相平衡。”
这样的回应，既把自己对于加班的态度潜移默化地表达出来，又把对工作侵占生活的底线铺设在面试官面前。
当然如果对方，对这个问题继续深度地追问，就要小心了，可能这家公司的工作量的确是超负荷的，一般人难以承受。
3、自我评价型：你的缺点是什么?
关于这个问题的回答思路，大家可以参考这样一个回复模板：
首先选一个对所面试的岗位，没什么大影响的缺点，然后客观地表达有这个缺点的事实，最后再接着表达自己目前正在改善这个缺点，以及取得的进展。
比如说：我的缺点是刚刚入行没多久，对这个行业的知识和经验缺乏深度地学习，目前的我，正在加强对专业知识的储备，我相信通过我持之以恒地努力，很快就能弥补这一块的不足。
这样回答的好处，可以让面试官了解你的缺点项，也可以了解你在你缺点上面所付出的努力和改善，以及目前你缺点状况对工作的影响度。
面试中的棘手问题很多，但这3个最为常见。
面试，最重要的是真诚。在真诚的基础上，多一些准备，多一些自信，相信大家都能在面试的过程中发挥自己，表现自己。
愿每一个职场人，都能在面试中把自己最好的一面展现出来，收获想要的工作。
找高薪好工作， 这些企业在“找”你》》》点击查看
更多国企，央企，知名大企发布的建筑招聘信息尽在平地起建筑英才网~
未经平地起直聘（pdq365.com）同意，不得转载引用其任何招聘信息及作品。
如本网转载稿涉及侵权等问题，请与我们联系，我们将及时处理。
