【平地起直聘讯07月26日讯】北京国企招聘岗位要求多样化，具体要求根据不同岗位而异。在平地起直聘网上就有一些北京国企在上面发布招聘需求，下面就让小编带大家了解一下吧。

　　第一家：北京市建设工程质量第二检测所有限公司【投递简历】

　　在招职位：建筑材料工程师（技术负责人）、检测工程师

　　建筑材料工程师（技术负责人）                                                    6-15K

　　职位描述

　　1. 熟悉试验室常规检测项目，能够完成检测工作（主要包括管材、金属结构材料、保温材料、防水材料等）；

　　2. 熟悉试验室常规设备的计量检定、保养维护、设备管理等工作；

　　3. 能独立负责试验室的各项工作，熟悉等级试验室运行管理及工作流程；

　　4、熟练掌握部门涉及的各项检测技术，并应不断学习和提高自身的专业技术水平；

　　5、预防并保证自身在检测工作中的安全，保证各项检测、试验工作及检测报告的质量符合要求；

　　6、负责日常的实验室的布置、卫生和实验设备、仪器等的保养、维护工作；

　　7、熟悉中心试验室资质升级，试验内容增项；

　　8、其他上级交办事项。

　　检测工程师                                                   7-20K

　　职位描述

　　专业要求：土木工程，建筑结构，设备，电气

　　1、全日制正规院校本科及以上学历；

　　2、要求有中级及以上职称；

　　3、从事检测工作3年以上者优先；

　　4、细心严谨，有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力，责任心强；

　　5、具体负责编写检测鉴定方案及报告，独立负责完成检测鉴定项目，能解决项目中各类问题，保证检测项目顺利开展。

　　6、完成领导交办的其他工作任务。

　　第二家： 中铁建设集团有限公司【投递简历】

　　在招职位：注册公用设备工程师（暖通）、注册公用设备工程师（给水排水）、方案设计师

　　注册公用设备工程师（暖通）                                                    12-20K

　　职位描述

　　任职资格：

　　1、全日制暖通专业大学本科以上学历；

　　2、具有8年以上工作经验，具备暖通负责人经验以及丰富的暖通施工图设计经验，熟悉国家设计规范及相关技术规范；

　　3、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；

　　4、能独立承担大、中型暖通项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；

　　5、能组织协调本专业的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强；

　　6、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；

　　7、具有注册设备工程师（暖通）证书。

　　注册公用设备工程师（给水排水）                                                     12-20K

　　岗位职责：

　　1.参与给水排水方案的确定、为图纸设计提供建议；

　　2.给水排水的方案、初设及施工图设计等各个阶段的设计工作和图纸审核；

　　3.现场给水排水工程施工质量检查和技术指导工作；

　　4.参加给水排水工程招标技术评标工作；

　　5.参与重要给水排水设备选型论证；

　　6.做好给水排水专业新工艺新技术的应用推广及把关工作；

　　7.参与项目规划工作，为项目规划提供相关资料、数据及做好配合，并把好给水排水专业的规划关。

　　任职资格：

　　1.持有注册公用设备工程师（给水排水）证书；

　　2.给水与排水工程相关专业本科及以上学历；

　　3.具备丰富的给排水施工图设计经验，熟悉国家设计规范及相关技术规范；

　　4.熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；

　　5.能独立承担大、中型给排水项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；

　　6.能组织协调本专业的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强；

　　7.敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

　　方案设计师                                                     8-14K

　　任职资格：

　　1、独立思考，对设计充满热情，有较强的方案设计能力和建筑构思创意，

　　2、建筑学及相关专业5年以上工作经验，大学本科及以上学历，

　　3、有良好的敬业精神，有责任感及团队合作意识，乐于把自我融于团队中，

　　4、有一定的工作经验；

　　5、具备较强的沟通协调理解能力；

　　6、熟练掌握设计常用软件；

　　7、具有装配式设计经验者以及持有注册证者优先。

　　第三家：北京能源集团有限责任公司【投递简历】

　　在招职位：京能热力副总经理（投资开发建设方向）

　　京能热力副总经理（投资开发建设方向）                                                    面议

　　1.岗位职责

　　协助总经理负责项目拓展、投资并购及工程建设等工作。

　　2.任职资格

　　（1）年龄 45 周岁以下（1978 年 6 月 1 日以后出生），特别优秀的年龄可以适当放宽；

　　（2）全日制大学本科及以上学历；

　　（3）具有高级专业技术职务或相应的执业资格优先；

　　（4）具有 10 年以上能源行业工作经验，且同时具备以下条件之一：

　　①担任中央企业二级及以上企业或省属一级国有企业中层副职及以上岗位，或担任中层副职下一层级职务满 3 年；

　　②担任党和国家机关县处级副职及以上岗位，或担任乡科级正职岗位满 3 年；

　　③担任大中型民营企业高级管理人员；

　　（5）承担过能源类项目的投资、市场开发、合同及招投标管理、项目建设、工程管理等工作。

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