
【平地起直聘讯2025年09月02日讯】2026年申报还未开始,大家可以等通知再来申报。不过在这之前,你要了解上海职称评审流程。下面详细了解一下吧!2025上海评定职称-申报条件及申报指南已打包好PDF电子版+免费下载,点击查看(https://sl.pidiqi.com/Vzyiia)
根据当前政策,申报上海市职称评审需通过上海市职称服务系统在线办理,必须完成系统注册才能提交材料。
注册方式
账号登录:访问上海市职称服务系统官网(https://sl.pidiqi.com/Vzyiia),点击“职称评审通知”进入学科组页面,选择申报项目后,使用账号密码登录系统。
随申办市民云扫码登录:通过手机安装的“随申办市民云”APP扫描系统内的二维码完成注册。
注意事项
注册信息需与纸质材料一致,确保身份证、学历等关键信息准确无误。
申报人需提前准备身份证、居住证(非户籍人员)、社保记录等基础材料。
申报时间通常集中在每年5-6月,具体以评委会通知为准。
想2026年申报,这些材料一定不能漏!
个人材料
1、学历证明:毕业证、学位证,还有学信网的学历认证报告,这些都要准备好,要是毕业证丢了,赶紧补办或者让学校开证明。
2、身份证:正反面都要复印,要是身份证快过期了,提前换新的。
工作材料
1、劳动合同:劳动合同是证明你在职的关键材料,一定要确保合同是有效的,签字盖章都要齐全。
2、社保缴纳记录:社保缴纳记录要连续,不能有断缴,要是有特殊情况,提前准备好说明材料。 3、个税缴纳记录:个税记录要和社保记录匹配,不能有异常申报,要是有疑问,及时咨询税务部门。
业绩材料
1、项目报告:详细描述你参与的项目,包括项目背景、目标、过程、成果,最好能附上数据和图表,让评审专家一目了然。
2、专利证书:如果你有专利,一定要附上专利证书复印件,还有专利查询截图,证明专利是真实有效的。
3、论文和著作:发表的论文、著作也是加分项,准备好期刊封面、目录、论文正文的复印件,要是论文被引用了,附上引用截图就更完美了。
职称评审表
1、评审表:这是申报的核心材料,一定要认真填写,每一项都不能漏,字迹要工整,信息要准确。 2、单位意见:评审表上需要单位盖章,提前和单位沟通好,让单位给你写好评语,盖上公章。
其他材料
1、继续教育证明:继续教育学时是申报的基础门槛,一定要完成规定的学时,并且准备好学时证明。
2、获奖证书:如果你有行业内的获奖证书,比如优秀工程师、科技进步奖等,一定要附上,这些是你的加分项。
职称申报材料很重要,一定要认真准备,别漏掉任何一个关键项!
上海的工程小伙伴们,2025年的工程职称评审有新规定啦!想评工程职称的小伙伴一定要提前了解!职称资料需要完整电子版可留言,已整理好文档随时可以下载。希望每位小伙伴都能顺利通过评审。
特别注意:
1、职称评审入口:(https://sl.pidiqi.com/eYRRfq)(认准官方入口)
2、深圳职称申报系统官方入口:(https://sl.pidiqi.com/Nrmm6n) (深圳市人才一体化综合服务平台)
3、广州职称申报系统官方入口:(https://sl.pidiqi.com/FNvium) (广州人社局职称业务申报与管理系统)
4、东莞职称申报系统官方入口:(https://sl.pidiqi.com/eaI36v) (东莞市人力资源和社会保障局网站)
5、除广州、深圳或是东莞外的,广东省其他地方的职称申报官方入口:(https://sl.pidiqi.com/jERzq2)(广东政务服务网)
6、四川职称申报系统官方入口:(https://sl.pidiqi.com/fYvIJ3) (四川人力资源社会保障厅)
7、山东省职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/e6jeyi)(山东省专业技术人员管理服务平台)
8、浙江职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/JniIFj)(浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台)
8、上海职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/vuiqim)(上海市职称服务系统)
9、海南职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/qaAVza)(海南自贸港人才工作网)
10、安徽职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/zm6Z3a)(安徽政务服务网)
11、福建职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/B7jU7f)(智慧建设人力)
12、湖北职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/UNBfm2)(湖北省统一身份认证平台)
13、天津职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/r63y6n)(天津市人力资源和社会保障局)
未经平地起直聘(pdq365.com)同意,不得转载引用其任何招聘信息及作品。
如本网转载稿涉及侵权等问题,请与我们联系,我们将及时处理。