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农民工找工作一直是一个无法回避且很棘手的问题,特别是对于建筑工人来说,他们除了朋友们的介绍,就只剩下一个一个去找人询问了,不仅辛苦,找工作效率也很低。
不论是建筑工程项目管理者,还是建筑工人都是希望项目长期稳定下去,无意外无事故发生,一旦出事,项目瘫痪,不仅建筑工程的项目管理者会出事,工人们也都不好受。
互联网时代的来临,按理说,是能够改变建工人与建筑工人找工作的难题的,因为他们有了更多的工具手段。例如:
1、利用互联网:通过互联网平台,比如大众招聘网站智联、51等、建筑类型的垂直招聘网站平地起直聘、建筑英才等,还有一些社交媒体等,农民工可以了解到更多的工作机会和招聘信息,从而选择适合自己的工作。此外,网上有大量的招聘会信息,可以在网上了解到公司的信息、口碑等,有助于做出更好的决策。
2、利用人脉:农民工本就有自己的人脉圈,但老家的人脉圈在城市里是不够用的,可以利用自己的社交网络,找到同乡会、朋友圈等,来寻找工作机会。他们可以向熟悉的人询问是否有招工信息,或者向他们推荐自己,让他们帮助自己找到合适的工作。
3、利用政府就业信息服务:政府提供各种形式的就业信息服务,农民工可以通过政府官网、就业中心等途径了解到更多的招聘信息和就业政策。
4、学习技能:农民工也是需要学习的,时代在变化,多掌握一门技能,就多一份生存的空间。可以通过学习一些具有市场需求的技能,比如电工、木工、焊工等,提高自己的职业竞争力,从而更容易找到好的工作。
5、直接到工作地点找工作:与寻常一样,农民工可以直接到工作地点找工作,比如到建筑工地、工厂等,直接和用人单位沟通,表达自己的意愿和能力,争取获得更好的工作机会。
总之,农民工找工作并不容易,但如果能利用好各种机会和资源,积极寻找工作,提高自己的职业技能,相信一定可以找到更好的工作。
但是不论是建工人还是建筑工人,找工作靠谱可信是放在第一位的,如果遇到虚假信息,很容易浪费时间还得不偿失。
所以,平地起直聘衷心希望每一位建筑行业的朋友,不论是建筑相关持证人才,还是建筑工人,都能找到自己满意的工作,用自己勤劳的双手给老婆孩子创造更好的生活!
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