
初次职称考核认定(以下简称“考核认定”),是针对用人单位内专业技术岗位上工作的人员,进行的一种职称评审方式。此项工作旨在简化全日制普通大中专院校、技工院校毕业生的职称评审流程,并确保职称评定的公正与权威,每年开展一次。
一、概述
考核认定的对象范围广泛,涵盖了各类用人单位中的专业技术工作人员。这些人员包括在企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等各类组织中,从事专业技术工作的全日制普通大中专院校毕业生。他们的学历背景丰富多样,包括国家承认的博士研究生、硕士研究生、大学本科、大学专科以及中专毕业生。同时,技工院校的毕业生也纳入考核认定的范围之内。
在职称层级的考核认定上,该体系涵盖了员级、助理级和中级三个层级。这三个层级的设定,旨在全面评价专业技术人员的职业能力和水平,为他们提供明确的职业发展路径和晋升空间。
1.符合考核认定条件的申报人员,可在申报系统选择“初次职称考核认定”类型认定职称。用人单位负责对本单位申请初次职称考核认定的专业技术人才进行考核评议,职称评委会按照职责权限负责初次职称的认定,人力资源社会保障行政部门负责对职称评委会认定结果进行审核确认并发证。
2.考核认定与年度职称评审工作同步进行,使用同一套系统,申报流程与评审完全一致,符合考核认定条件的申报人员,在申报类型勾选“初次职称考核认定”,按考核认定的要求提供相关材料。
3.考核认定方式与职称评审方式取得的证书样式是一致的,效力相同。
职称评审入口
特别注意:
1、职称评审入口:https://sl.pidiqi.com/eYRRfq(认准官方入口)
2、深圳职称申报系统官方入口:https://sl.pidiqi.com/Nrmm6n (深圳市人才一体化综合服务平台)
3、广州职称申报系统官方入口:https://sl.pidiqi.com/FNvium (广州人社局职称业务申报与管理系统)
4、东莞职称申报系统官方入口:https://sl.pidiqi.com/eaI36v (东莞市人力资源和社会保障局网站)
5、除广州、深圳或是东莞外的,广东省其他市职称申报系统官方入口:https://sl.pidiqi.com/jERzq2(广东政务服务网)
二、考核认定学历资历条件
1.中专或技工院校中级技工班毕业后,从事专业技术工作 1 年以上,并取得业绩,可考核认定为员级职称;
2.大学专科或技工院校高级技工班毕业后,从事专业技术工作 3 年以上,并取得业绩,可考核认定为助理级职称;
3.大学本科或预备技师(技师)班毕业后,从事专业技术工作 1 年以上,并取得业绩,可考核认定为助理级职称;
4.研究生班毕业或获得双学士学位后,从事专业技术工作 1 年以上,并取得业绩,可考核认定为助理级职称;
5.硕士研究生毕业,从事专业技术工作,可考核认定为助理级职称;从事专业技术工作 3 年以上,并取得业绩,可考核认定为中级职称;
6.博士研究生毕业,从事专业技术工作,可考核认定为中级职称。
三、材料要求
四、不允许办理考核认定的情形
1.实行全国统一考试的专业,不开展相应考核认定和职称评审;
2.从事专业技术工作与所学专业不相关、不相近的;
3.非全日制学历的;
4.已取得职称的不得办理考核认定,除了上述提到的特殊情况外;
5.不服从用人单位工作安排或不胜任专业技术岗位工作的或年度考核不称职、基本称职的。
温馨提示:
1、非全日制学历,包括成教、夜大、函授等其他情况的自学考试毕业生均不可以申报考核认定业务。
2、通过考核认定方式最高仅可取得中级职称,且仅限于硕士、博士研究生学历人员申请,本科及以下学历人员按规定通过评审或者考试方可取得中级资格。
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特别注意:
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2、深圳职称申报系统官方入口:https://sl.pidiqi.com/Nrmm6n (深圳市人才一体化综合服务平台)
3、广州职称申报系统官方入口:https://sl.pidiqi.com/FNvium (广州人社局职称业务申报与管理系统)
4、东莞职称申报系统官方入口:https://sl.pidiqi.com/eaI36v (东莞市人力资源和社会保障局网站)
5、除广州、深圳或是东莞外的,广东省其他地方的职称申报官方入口:https://sl.pidiqi.com/jERzq2(广东政务服务网)
6、四川职称申报系统官方入口:https://sl.pidiqi.com/fYvIJ3 (四川人力资源社会保障厅)
7、山东省职称申报系统入口:https://sl.pidiqi.com/e6jeyi(山东省专业技术人员管理服务平台)
8、浙江省职称申报系统入口:https://sl.pidiqi.com/JniIFj(浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台)
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