【平地起直聘讯05月04日讯】中通钢构股份有限公司简介：

　　中通钢构股份有限公司成立于1993年，集钢结构设计、制造和施工一体化的国家级高新技术企业，注册资本1.2亿元，总资产8亿元。 公司占地800余亩，厂房占地面积20万平方米。年产各类钢结构20余万吨，年产值20亿元。 具有国家住房和城乡建设部颁发的建筑工程施工总承包壹级资质、钢结构工程专业承包壹级资质、钢结构工程设计专项甲级资质、钢结构制造特级资质、建筑装修装饰工程专业承包贰级资质、地基基础工程专业承包贰级资质。 通过了美国AISC认证、欧盟EN认证、ISO3834认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证。 被山东省住房和城乡建设厅评为“外出施工先进单位”，被山东省工商行政管理局评为“山东省着名商标”，“中通牌”钢结构件被山东省质量技术监督局评为“山东名牌产品”。 中国钢结构行业30强，亚洲品牌500强。国家级装配式建筑产业基地，中国建筑金属结构协会副理事长单位，中国钢结构协会会员单位，中国建筑标准化协会会员单位，山东省钢结构协会副会长单位。 近年来，公司积极参加行业内各类学术研讨活动，与行业专家广泛交流，汲取先进的成熟经验。先后与清华大学、天津大学、山东建筑大学、山西省建筑设计研究院等多所知名建筑类高等学府建立了战略合作关系，联合参编了《高强度钢结构技术规程》《型钢混凝土、钢管混凝土组合结构构造》《模块化建筑技术规程》等系列国家级技术标准图集。 公司拥有重型、超高层钢结构、新能源化工钢结构、空间钢结构、特种钢结构（高架仓库等）、工业厂房钢结构等五大建筑体系近百种产品系列，已广泛应用到各类工业房屋、机场、桥梁、体育场馆、会展中心、铁路站房、高耸楼宇、智能物流、新能源、新装备、居民住宅、建筑小品等领域，公司项目遍布全国27个省市，远销东亚、东南亚、南亚、中东、欧洲、非洲、南美洲等世界各地。

　　招聘岗位，如下：

　　焊工                                                                                                                 6.5-8.5K

　　技能要求：

　　1.持有焊工操作证、两年以上铆工工作经验者优先；

　　2.熟悉钢结构加工图纸，熟悉组装、切割、定位焊及坡口等加工工艺和质量要求，熟练掌握切割及焊接操作技能，能独立完成铆工拼装；

　　3.熟悉本岗位安全生产知识和品质保证知识。

　　素质：

　　1.身心健康，具有胜任岗位工作的身体条件，具有良好的思想道德和职业道德；

　　2.认同并践行公司企业文化；

　　3.严格遵守公司相关制度、国家法律法规和有关政策；

　　4.忠诚敬业、积极向上、思想端正、吃苦耐劳、踏实肯干；

　　5.具有较强的责任心、具团队协作精神。

　　岗位职责：

　　1.严格执行安全操作规程，按规定佩戴好劳保用品，安全作业，检查施工场所、焊接设备性能、设备接地、工具电线绝缘等安全措施；

　　2.熟悉待焊构件焊缝等级要求，根据焊接工艺作业指导书，按照设计图纸和工艺要求，对不同厚度不同材质、不同材质钢板，调试合理焊接参数进行焊接；

　　3.遵守焊接规范，保证焊接质量和作业效率，高质量高效率完成；检查定位焊焊缝是否合格，如有气孔、裂纹、焊瘤、弧坑、夹渣、未溶透等缺陷应气刨修补打磨合格后才能焊接。焊完后清除飞溅物，如有缺陷必须修补打磨合格，自检合格后砸上自己焊工钢号，转下道工序；

　　4.运用5S管理方法，对焊接工作区及焊接现场的卫生进行清理。

　　技术负责人                                                                                                          7-12K

　　任职资格要求：

　　知识技能：

　　1.熟悉建筑行业相关知识、掌握工程管理和施工管理知识，了解建筑相关法律法规；

　　2.具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精神，具备较强的现场综合协调能力、计划能力和领导能力；

　　3.有良好的成本意识和风险意识；

　　4.能熟练应用CAD、Office等软件；

　　5.具备较强的技术领导能力和技术决策能力；

　　6.能够读懂施工图，绘制竣工图；

　　7.具备法律、造价、管理、商务谈判、经营、礼仪等方面的知识；

　　8.具备一定的专业技术工作和现场工作实践经验。

　　岗位职责：

　　1、在项目经理的领导下主管施工技术、质量、安全工作。协助抓好施工生产、现场协调；

　　2、组织施工项目图纸会审、技术交底，解决设计图纸中交叉碰撞等设计缺陷。重大设计变更的确认和审定工作；

　　3、综合施工组织设计的编制审批，相关专业施工图深化、细化、优化设计，明确各节点的具体做法，解决交叉配合问题，提高设计质量满足使用功能及规范标准的要求，组织分包单位与设计院将以上事宜落实到施工图上；

　　4、负责测量、试验，图纸与技术资料的管理工作等；

　　5、现场技术问题的处理，协调，指导各专业分包单位的技术管理工作；

　　6、制定质量目标。落实过程控制措施，研究和解决影响质量目标的各种要素。监督技术资料的整理、完善，做到与工程进度同步。组织工程的验收和机电设备的调试工作；

　　7、新技术新材料的推广应用，科技成果的总结发布。

　　工程造价人员                                                                                                       6-10K

　　任职资格要求：

　　知识技能：

　　1.熟悉造价市场以及原材料、设备市场价格；

　　2.熟悉国家相关工程造价信息以及法律；

　　3.熟悉工程造价工作流程以及相应的计算方法，能进行成本控制；

　　4.熟悉工程造价的工作流程以及操作规程，具备工程造价的计算方法；

　　5.具备良好的分析能力、具备良好的沟通协调能力、成本控制能力；

　　6.使用计算机以及相关概预算软件的能力；

　　7.具有一级造价师证书。

　　岗位职责：

　　1、熟练掌握关于工程预结算的各项规定，灵活运用预算定额和取费标准，起草合同文件， 参加合同编制及签订工作， 处理合同纠纷、 索赔等事宜；

　　2、负责项目合同、洽商及管理工作，保存和管理施工合同、施工分包合同、劳务合同等合同及合同交底，变更签证等有关工程经济方面的资料、记录等；

　　3、及时办理或及时把合同变更情况通知给原合同持有人和使用人，督促有关职能部门办理必要的签证手续；

　　4、负责编制工程预决算，及时向上级和业务主管部门汇报本工程预算成本情况；

　　5、参加图纸会审和对内、外的有关合同预、决算方面的会议，及时按修改设计、补充协议和会议纪要等文件调整预、决算；

　　6、收集整理项目施工中各方面的经济资料，以利于工程决算，并做好项目成本分析；

　　7、与生产、技术、材料部门做好业务交圈，控制生产成本。

　　其他建筑招聘信息》》》点击查看

　　更多国企，央企，知名大企发布的建筑招聘信息尽在平地起直聘~