
【平地起直聘讯2024年2月17日讯】中国能源建设集团东北电力第一工程有限公司招聘简章
一、公司简介
二、薪酬福利
◆规范化的薪酬体系
用工形式:国企正式员工,直接与企业签订劳动合同。试用期半年。
薪酬:岗位工资、绩效(计件)工资、辅助工资、专项奖励。第一年收入7万元以上,以后随时以岗定薪,年收入几万、十几万、几十万。
◆多样化的福利保障
奖励津贴:特殊贡献奖励、职业资格证书津贴、专业技术资格津贴、科技成果奖励、优秀论文奖励等。
多样补贴:购房补贴、通讯补贴、采暖补贴、差旅补贴等。
多重保险:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,住房公积金)+企业补充医疗保险+境外人员意外伤害险+健康体检。
沈阳市属地参保。
休假:沈阳市执行国家法定休假制度。项目部实行集中工作、集中休息的休假方式,报销往返路费。职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(在项目部工作的职工可与集中休假合并使用)。
福利设施:职工餐厅、公寓、浴池、阅览室、文体娱乐场所。
◆多维度的岗位培训
入职培训:新员工入职综合类培训。
导师带徒:为新员工指定导师进行一对一岗位实践指导培训。
常态培训:为员工提供岗位适应性、素质能力提升、项目管理、技术交流等多维度培训及外语水平提升、职业资格考前培训等专项培训。
◆多元化的职业通道
经营管理、项目管理、专业技术职业发展通道。
三、招聘需求
招聘岗位:技术岗位、管理岗位。
技术岗位专业类别:能源动力类、新能源工程类、机械工程类、土木建筑类、电气热工类、道路桥梁类、测绘测量类、市政工程类、给排水工程类、材料类、焊接技术类等。
管理岗位专业类别:工程管理(工程造价)类、安全工程类、财务管理类、人力资源类、外语类(英语、法语、阿拉伯语)、法务类、中文类等。
学历要求:大学本科及以上学历。
工作地点:国内外项目部。
四、应聘流程及联系方式
流程:网申或现场投递简历→简历筛选→面试→素质测评→确定录用名单→入职前体检→签订就业协议
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