2023年中级经济师《人力资源》参考答案！ - 考试指南

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2023年中级经济师《人力资源》参考答案！

来源：平地起直聘

2023-11-15

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　　【平地起直聘讯11月15日讯】2023年中级经济师《人力资源》参考答案完整版来了！

1.双因素理论不属于激励因素的是()

A.工作环境

B.别人的认可

C.成就感

D.晋升

【参考答案】A

2.在组织文化结构层次中，精神层指的是（）。

A.里层

B.深层

C.表层

D.中间层

【参考答案】B

3.几位面试考官在同一时间和同一地点共同对一位应聘者进行面试的形式是（）。

A.集体面试

B.系列面试

C.小组面试

D.单独面试

【参考答案】C

4.职位评价遵循的原则有（）。

A.保密化原则

B.标准化原则

C.实用性原则

D.竞争性原则

E.系统性原则

【参考答案】BCE

5.在组织结构体系中，反映各管理部门构成的结构是（）。

A.部门结构

B.层次结构

C.职权结构

D.职能结构

【参考答案】A

篇幅有限，查看完整版下方：

6.下列组织结构设计参数中，属于组织结构特征因素的有（）。

A.组织规模

B.关键职能

C.职业化程度

D.专业化程度

E.集权程度

【参考答案】ABCE

7.有效的绩效管理的特征不包括()。

A.敏感性

B.实用性

C.灵活性

D.可靠性

【参考答案】C

8.快递公司对货运司机实验的标准驾驶测试属于（）。

A.认知能力测试

B.人格测试

C.知识测试

D.工作样本测试

【参考答案】D

9.事业单位岗位类别不包括()

A.管理岗位

B.科研辅助岗位

C.专业技能岗位

D.工勤技能岗位

【参考答案】B

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