2023年,究竟是“人找工作”还是“工作找人”
来源:平地起直聘
2023-04-03
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  【平地起直聘讯04月03日讯】

 当倒闭潮和失业潮撞在一起,真如火星撞地球,史前大爆炸。

  

  平地起直聘认为今年又是一个特殊的年份,前两年受到全球疫情爆发的影响,导致和经济的不断下滑,目前已经处于经济下行的状态,很多企业承受不住压力,纷纷倒闭,让就业形势愈发严峻。在这样的情况下,很多人面临找工作的难题。那么,今年究竟是“人找工作”还是“工作找人”呢?我们来分析一下。

  

  首先,从就业市场的角度来看,今年是“人找工作”的情况比较普遍。由于疫情的影响和经济形势的不稳定,很多企业的招聘计划都受到了影响,导致招聘需求减少,竞争加剧。此外,很多企业也面临着裁员的压力,导致就业市场的供给大于需求,使得找工作的难度增大。

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  其次,从人才供给的角度来看,今年也可以说是“工作找人”的情况比较多。虽然就业市场竞争激烈,但是有些行业和领域依然存在着人才短缺的问题。例如,一些新兴行业如人工智能、大数据等,以及传统行业的高端人才,依然非常紧缺。这些企业需要积极主动招聘人才,以满足自身的发展需求。

  

  总的来说,今年的就业市场形势比较严峻,找工作的难度较大。但是,我们也可以看到,一些领域和行业依然存在着人才短缺的问题。因此,对于求职者来说,要根据自身的情况和行业发展趋势,积极寻找适合自己的职位。同时,也要不断提升自己的职业技能和素养,增强自身的竞争力。对于企业来说,要积极招聘符合自身需求的人才,为企业的发展提供坚实的人才保障。

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  而灵活就业市场,也迎来前所未有的压力,经历过疫情的蜕变之后,大家对有些事情看得更开了,也更能够认清自己的处境和环境的处境,更加懂得保护自己的权益了,特别是工厂工人和灵活就业者。


  

  建筑行业也迎来前所未有的压力,在经济压力下,房地产迎来重压,建筑项目减少,建筑人才难以找到合适的工作。

  

  综上所述,平地起直聘得出结论,今年既有“人找工作”的情况,也有“工作找人”的情况。但无论是哪种情况,都需要求职者和企业都积极主动,才能实现双方的共赢。

  

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