【平地起直聘讯02月04日讯】身为一个职场人，想让自己发展得比别人好，发展得比别人更快，那么我们必须要掌握一些让自己不断提升价值的秘诀，不要让自己在平凡杂乱的日常工作中，慢慢的失去原本应有的光彩。那么，究竟怎么样的秘诀才能让我们在职场上做是比别人更好、发展得比别人更快呢？下面说的这3个工作思维，就是这样的职场秘诀，我们一起来学习一下。

　　思维一：为自己而工作

　　很多的职场人，为什么一直努力工作，却没有得到相应的回报，也没有得到很好的发展呢？

　　因为他们的工作思维方式出现了问题，他们总是觉得自己的工作，只是为了他人而工作。公司交待下来的工作，自己完成就可以了，并没有将工作当做是自己的事业来做，或当做是自己的事来做。所以，平时面对工作，就是完成得差不多就行了，能过得去就好了，不会要求太过完美与极致。但是，如果你转换另一种工作思维呢？将公司的工作，当作为自己的工作而去做呢？你会发现，自己对待工作的热情度会提高一大半，工作的要求也会高很多，在这样的情况下，工作的完成度也当然是最好的。所以说，工作思维一，就是将公司的活，当作自己的活来做，这样才能让工作完成得更好，让自己在工作过程中专业能力提高得更快，自然而然自己在职场上也比别人走得更快。

　　思维二：工作能为自己带来终生的受益能力

　　职场上总有一些人，为着眼前的工资而工作，公司给自己多少钱，自已就干多少的活，就算自己有能力将工作做得更加好，更加快，也不会那样做，因为觉得没必要。这样的人在职场人上是非常消极的，想向上发展很难，因为工作思维有问题。我们要透过事情的表面看本质，工作不单单只是为了工资而工作的，更应当将工作当成一项能为自己带来终生受益的一种能力。

　　如果你在工作过程中，不断将自己的能力向上提高，不断将自己的眼界开阔，最终受益的是自己，而且这种工作能力可以伴随自己一生，为自己一生不断创造财富。因此，工作思维方式二，就是不为工资而工作，而是将工作当成自己一种成长能力来学习，让自己不断成长，让这种能力能为自己一辈子受益。

　　思维三：工作本身没情绪

　　工作中，相信大家都有过这样一个感受，如果心情开心愉快，那么工作起来不但效率快，而且工作完成度非常好。如果自己的情绪不好，工作起来总觉得没有任何的想法，诸多不顺，工作的结果当然也不理想。这事实上就是一个工作态度的问题，因此也涉及到我们要说的第三个工作思维方式，那就是“工作本身没有情绪，我们也不能自己带情绪工作”。思维方式很明确，就是工作是不会帯有任何情绪的，因此我们在面对工作的时候，也不要带着情绪去工作，学会管理好自己的情绪，才能让自己在职场上做得比别人更好。

　　现在我们来总结一下，上面3点职场思维秘诀。

　　第一：为自己而工作，将公司的工作当成自己的事来做，只有在这种思维方式下工作，才能让自己的工作能力提高得更快，让工作做得更加完美，让领导更加欣赏，让职场发展更加快。

　　第二：工作能力能为自己一辈子受益，如果谁问你，在职场上，你努力了这么多年，是什么东西你可以带走的，什么东西不能带走的？你可以大声地说：工作成就带不走、工作结果带不走、工作用品带不走，但自己在工作过种中学到的能力是可以带走的，并且它能给自己带来终生的受益。

　　第三：工作本身没情绪，那么我们工作的时候更加不必带情绪工作，那只会让自己更加情绪化，让工作更加不顺，让自己无法提高工作效率，自然会比别人落后。

　　希望上面3点职场秘诀工作思维，能对大家有所启发，能让大家在职场上重新认识自我，快速成长。