如果你刚步入职场 务必掌握这两点实用技能
来源:网络
2023-01-13
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  【平地起直聘讯01月13日讯】现在的招聘很多都是需要有多少年工作的工作经验,一个是为了减少企业培养成本,一个是职场新人没有经验,很容易出错。作为一个职场新人如何快速的成长起来呢?相信大家都看过不少关于职场的书籍,但不少文章给的建议呢,要么让人很难记住,要么就是不太实用。今天结合自己当年的职场经历给大家介绍两个非常实用的职场技能,特别适合职场新人。


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  首先,职场新人需要学习如何在工作中发言。

  

  关于这一点,你只需要记住一句话——“我来总结一下,看理解得对不对”。

  

  工作中要多发言,要不然可能来公司好几个月,别人还不知道你的存在。但是在公开场合发言,新人难免会紧张。在这儿教你一招,你可以尝试在任何讨论告一段落的时候,弱弱地说一句:“那我来总结一下,看看我理解得对不对”?

  

  第二点,新人该怎样请求帮助?

  

  关于这一点你需要记住——画靶子,求拍砖。

  

  什么意思呢?举一个例子,比如你刚进一家公司,上司给你布置了一项任务,你不太会,去问同事。这时候有两种求助的方式,第一种你问,“亲,我不知道怎么做,你给我讲讲吧。”第二种你问,“亲,我这样想,你看对不对。第一是什么,第二是什么,你觉得哪些地方可以改进吗?”第二种说法肯定更合适。

  

  为什么呢?第一,所有人都更擅长评论,工作也一样。你把真实方案往面前一放,立刻会激发同事的各种反应。而如果是一张大白纸,那你可能得到的答案是,“都行啊”,“等我想想吧”。

  

  第二,千万不要让人觉得你没有努力过,把自己的任务丢给别人。你想啊,如果你直接问该怎么做,同事心里肯定一堆的不乐意,“这不是你的活儿吗,凭什么我帮你想?”但是,当你拿上草图求拍砖的时候,你传递的信号就是,“我上路了,我会努力,请求支援“。

  

  还有第三个原因,这样做能让别人更清楚你需要什么帮助。因为当你想过备选答案,把想法丢出来了,帮助你的人才知道,你思考到了哪一步,才能更有针对性地给建议。

  

  最后一个给职场新人的实用技能是,怎样避免加班。你需要记住这句话——千万别“憋大招”,要小步快跑,快速迭代。

  

  什么意思呢?很多情况下,加班往往不是因为任务差了一点,而是整个方向都错了,需要重做。如果你埋头一星期,文案走的搞怪路线,老板却想要一个人民日报社论体的,你能不加班吗?

  

  那你该怎么办呢?多请示多汇报,及时沟通。在接到任务的当天甚至当场,就想想怎么做,然后通过邮件、微信或者口头说给老板听。每隔几天再给个更新,说说你的计划、方案、难点等等。最后,提前告诉老板交任务的时间。这样做的好处是:第一是你能及时得到反馈,避免吭哧吭哧做出方向不一致的东西;第二,也能给项目安排时间节点,方便老板和团队对项目的方向、进度、节奏都有个底。所以,千万别憋大招,如果你打算等项目结束时亮瞎所有人的眼,那最后的结果很可能是你不得不加班。

  

  现在你明白了吧,对于职场新人来说,从“不敢说”到“我总结”,从“我不会”到“求拍砖”,从“憋大招”到“多请示多汇报”。这样的习惯培养起来,你才能更快地融入职场。


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