2023-01-03【平地起直聘讯01月03日讯】职场中人必知的六条规则，能不能做，是能力问题，肯不肯做，是态度问题。
熟记以下六条规则，助你轻松驰骋职场！
规则一：从团队角度出发，尊重上级
尊重上级并不是拍领导马屁。
上级掌握了一定的资源和权力，是为了完成团队目标。
团队的步调必须一致，才能不断成长。
懂规则的成员，会在尊重上级、做好本职工作的基础上，
提供更多参考信息和意见帮助上级做决策。
规则二：及时沟通汇报，让上级清楚工作进展
上级会站在全局的角度协调整个团队的工作。
所以，让领导掌握你的工作进度是对团队负责。
懂规则的人会创造条件去沟通汇报，
让上级知道计划、进度、问题。
如此，即使出现偏差，也会有整个团队的资源来支持你。
规则三：执行！先执行！
对于团队依照程序所做出的决定，如果认为不合理，
要通过正常的途径与方式去反馈。
决定具备权威性和强制力，是保障团队正常运转的必要条件。
懂规则的人会换位思考，先执行，再质疑。
质疑，也要选择正常的程序和方式提出建议等待回复。
规则四：不要对抗团队，更不要煽动对抗情绪
职场中难免受委屈甚至遇到不公平对待，
懂规则的人会选择合适的方式、向合适的人寻求帮助。
而对抗团队甚至煽动闹事，会把自己推到非常不利的境地，
任何团队都不会容忍这种现象。
规则五：多学大智慧，勿耍小聪明
难免有人会用小手腕制造麻烦来达到一些目的。
小手腕能让一个人得到短期利益，但千万不要模仿。
一旦其他成员了解后，他便难以立足。
懂规则的人，都是有大智慧的人。
何为大智慧？踏实做事，不断长本事就是大智慧！
规则六：会做事，更要会做人
从步入职场开始，就要把塑造个人品牌作为一项重要的事情来做。
把事做好是基本的，把人做好更是一个人品牌塑造的重要条件。
懂规则的人听话、出活，工作态度端正，踏实做好本职工作。
总有一天就算不写万言书，也会有领导重视你的意见。
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