职场交际术:与抠门同事过招?情商高的人懂得这样让三分,不吃亏
来源:网络
2022-12-06
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  【平地起直聘讯12月06日讯】职场交际术:与抠门同事过招?情商高的人懂得这样让三分,不吃亏。


  【一】抠门对工作的隐患

  

  很多职场人觉得,同事抠门,不要来往太多就是了,但同事之间肯定少不了沟通合作,团队工作更需要合力完成。如果因为对同事的关系处理不当,如小七直接和威哥闹翻,工作必定会受到对方的牵制,这是隐患之一。

  

  更多人容易忽略的是,在与抠门的同事分工合作的过程中,要注意其对团队工作的影响,抠门的人多会贪小便宜,做事容易因小失大,如为了节约一点交通费,而耗费送合同的时间,为节约打印费而影响合同打印的效果等,我都遇到过,有时候正是这种细节,给合作方留下不好的印象,造成更大的损失,不可轻视。更不要认为对方犯错,责任也是对方背,团队业绩差,我们也会受影响,必须要有防范意识。

  

  【二】两种防范的意识

  

  小七要对付威哥其实并不难,只要打破对老员工的畏惧,第一懂得拒绝,第二在无法拒绝的基础上,把每笔账一一列清楚,最好是每次买了东西就发个信心给对方,说明多少钱,月底还钱时,客气提醒对方“威哥,你好像记错啦,我这里有个账本,你看下”,有理有据,对方自然无话可说。简单来说,一是减少和对方的钱财来往,避免后续冲突,二是非不得已有钱财来往时,把账一一算清,留有依据,对方自然赖不掉。

  

  另一种就是把关好细节问题,一定要和对方强调工作的重要性和紧急性,涉及到琐碎的费用,不妨给予报销,让对方时刻以工作质量为优先,合力完成好团队工作。

  

  【三】善于利用其优势

  

  很多职场人士一看同事抠门,就嫌弃和远离,这种对待方式不利于我们的工作开展,正如“君子善假于物也”,抠门的同事或许行为上不太妥当,但并不影响对方有其工作能力和优势,懂得抛开成见,在团队合作中利用其工作能力和优势促进工作的开展,才能更有效开展工作。高情商的人懂得和抠门的同事保持适当距离,同时善于挖掘对方的优势,给予赞美和肯定,激发对方在团队工作上的积极性和对我们工作的配合度,有利于促进团队业绩和自身工作效率。


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