职位描述
专业:工程造价、工程管理
招聘要求
l、2024届高等院校本科及以上学历毕业生,专业对口。
2、有较高的政治素质和良好的团队精神,能够服从组织分配和安排。
3、能吃苦耐劳,适应建筑行业的工作性质和环境,认同企业文化。
4、具有以下情形之一的毕业生,可以优先录用:
双一流 高校毕业生、中共党员、优秀学生干部、获得过校级及以上奖学金、校级及以上荣誉称号、竞赛奖项、相较于其他应聘人员具有特殊专业技能。
薪酬待遇
l、工资待遇:本科生见习期一年,硕士研究生试用期六个月。见习期年收入7-8万元左右,转正后人均年收入l0万以上,另根据学历情况一次性发放毕业生特殊津贴l2000-l8000元不等。
2、福利待遇:六险二金、包吃包住、年终绩效、通讯补贴、高温补贴、冬季采暖补贴、证书津贴、技能津贴、节日福利、生日礼物、年度体检、内部购房优惠等各种福利。员工享有年假、探亲假、婚假及国家法定假期,每月不少于2天的休假。
3、落户政策:可解决北京市集体户口,具体面议。
人才培养
l、联系对接:公司领导与新入职毕业生建立联系对接,跟踪指导、帮助解决毕业生在工作、学习、生活中遇到的困难和问题。
2、导师带徒:按照专业对口原则,为毕业生安排 业务导师 及 职业导师 双导师,签订师徒合同,制定见习计划,落实津贴待遇。
3、专项培训:每年新毕业生开展专项入职培训,同时建立岗位业务、能力提升、资格取证、继续教育等不同类型培训,不断提升毕业生专业水平,促进毕业生成长成才。
4、对于潜质好、有激情、想干事、能干事的优秀大学毕业生,按 l357 职业发展路径,加快基层成长速度。
联系人:郭中华、皇甫鹏飞
联系电话:l86005l89l6(微信号)、l8790205372(微信号)
邮箱:l400303463@qq.com
注:应聘时请说明来自 平地起直聘
有意者请将个人简历的电子文件发送至电子邮箱,以便公司快速查阅。
招聘要求
l、2024届高等院校本科及以上学历毕业生,专业对口。
2、有较高的政治素质和良好的团队精神,能够服从组织分配和安排。
3、能吃苦耐劳,适应建筑行业的工作性质和环境,认同企业文化。
4、具有以下情形之一的毕业生,可以优先录用:
双一流 高校毕业生、中共党员、优秀学生干部、获得过校级及以上奖学金、校级及以上荣誉称号、竞赛奖项、相较于其他应聘人员具有特殊专业技能。
薪酬待遇
l、工资待遇:本科生见习期一年,硕士研究生试用期六个月。见习期年收入7-8万元左右,转正后人均年收入l0万以上,另根据学历情况一次性发放毕业生特殊津贴l2000-l8000元不等。
2、福利待遇:六险二金、包吃包住、年终绩效、通讯补贴、高温补贴、冬季采暖补贴、证书津贴、技能津贴、节日福利、生日礼物、年度体检、内部购房优惠等各种福利。员工享有年假、探亲假、婚假及国家法定假期,每月不少于2天的休假。
3、落户政策:可解决北京市集体户口,具体面议。
人才培养
l、联系对接:公司领导与新入职毕业生建立联系对接,跟踪指导、帮助解决毕业生在工作、学习、生活中遇到的困难和问题。
2、导师带徒:按照专业对口原则,为毕业生安排 业务导师 及 职业导师 双导师,签订师徒合同,制定见习计划,落实津贴待遇。
3、专项培训:每年新毕业生开展专项入职培训,同时建立岗位业务、能力提升、资格取证、继续教育等不同类型培训,不断提升毕业生专业水平,促进毕业生成长成才。
4、对于潜质好、有激情、想干事、能干事的优秀大学毕业生,按 l357 职业发展路径,加快基层成长速度。
联系人:郭中华、皇甫鹏飞
联系电话:l86005l89l6(微信号)、l8790205372(微信号)
邮箱:l400303463@qq.com
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工作地址
北京北京密云区科技路25号1号楼
平地起直聘安全提示
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
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