行政经理/主管招聘信息_行政经理/主管职位要求_行政经理/主管岗位职责_行政经理/主管薪资待遇_江苏安和建设有限公司招聘信息

行政经理/主管

面议

江苏南京鼓楼区 5-10年大专

节日福利年终奖金年底双薪

投递简历立即沟通

收藏职位

已收藏

职位描述

岗位职责：
l、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、全面负责办公室行政及单位人员职称评审，组织八大员及三类人员、特种作业人员、中级技工的考试培训、继续教育等工作。熟悉工民建工程相关经验，能处理好内外部关系，完成公司领导安排的其他事务；
3、负责公司合同、印章、档案等日常管理工作；
4、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；
5、协助对外联络与接待工作，能处理好上级部门及政府部门之间的关系；
6、负责公司人员年度培训计划；
7、负责公司所有人员，车辆保险的理赔与办理；
8、负责公司相关证照年检及换证等业务；
9、负责公司人员的招聘。
任职资格：
l、年龄3O-45岁，男性，企业管理等相关专业大专学历，最好是建筑业相关专业毕业优先考虑；
2、五年以上办公室主任或行政工作经验，有建筑行业或相近行业工作经验者优先考虑；
3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业固定资产管理；
4、熟悉建筑业资质管理的相关要求，能进行公司资质维护管理、人员管理工作；
5、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
6、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
7，能适应偶尔的出差、加班；
8，有驾照，要求驾驶技术熟练；
9、薪酬面议；
lO、不符合条件者请勿扰；
ll、有意者请工作时间联系，休息时间请勿扰。
联系人：周主任
联系电话：l385l9825lO
注：应聘时请说明来自平地起直聘

工作地址

江苏南京鼓楼区东宝路8号1幢25层

平地起直聘安全提示

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报
您一旦发现此类行为，请立即举报