职位描述
五险一金
岗位职责:
1、协助制定项目开发节点计划、项目总体控制计划,并对计划执行情况进行分析总结,及时提出预警或调整建议;
2、参与制定工程建设系统各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标,协助开展公司组织绩效考核工作;
3、根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况,协助开展工作计划考核;
4、协助部门负责人完善流程体系的优化与维护,定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况,组织、跟进公司各级计划的制订。
任职资格:
1、年龄20-35岁之间,土木工程、工程管理、建筑学、规划等相关专业,统招本科及以上学历;
2、3年以上地产公司类似经验,具备地产企业计划运营相关工作经历;
3、熟悉房地产企业全过程管理,对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解;
4、具备良好的文字表达沟通能力,能独立承担区域管理制度、报告等材料的组织、撰写工作;
5、熟练使用办公office等办公软件,熟练PPT等制作。
1、协助制定项目开发节点计划、项目总体控制计划,并对计划执行情况进行分析总结,及时提出预警或调整建议;
2、参与制定工程建设系统各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标,协助开展公司组织绩效考核工作;
3、根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况,协助开展工作计划考核;
4、协助部门负责人完善流程体系的优化与维护,定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况,组织、跟进公司各级计划的制订。
任职资格:
1、年龄20-35岁之间,土木工程、工程管理、建筑学、规划等相关专业,统招本科及以上学历;
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4、具备良好的文字表达沟通能力,能独立承担区域管理制度、报告等材料的组织、撰写工作;
5、熟练使用办公office等办公软件,熟练PPT等制作。
优先录取建筑工程的人才
工作地址
浙江杭州拱墅区
平地起直聘安全提示
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
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