职位描述
五险一金
一、岗位职责1、在商务中心总经理的领导下全面负责市场开发部的管理工作;2、培养优秀营销管理人员,为公司下一步发展完成梯队建设;3、制定与年度目标相适应的组织结构及人员编制,提出薪酬奖励办法及实施准则;4、负责本辖区员工的工作安排,完成员工绩效考核,确保按时完成或超额完成目标任务;5、根据公司战略规划和年度经营计划,制定本辖区的工作计划,确保按计划完成各项目标、任务;6、负责制定本辖区市场开发和维护策略,不断开发新客户,维护好老客户;7、负责根据市场的变化及时调整市场开发维护战略、战术;8、拟定本辖区收入预算和成本支出预算,审核部门费用支出;9、负责下属员工专业技能的培训和指导;10、组织召开本辖区市场分析会,分析市场情况,探讨市场开拓方式、方法,并监督落实;11、协助商务中心总经理建立、健全本部门的各项管理制度及工作流程。12、及时收集市场的各种信息,包括政府、企业检测招标、企业委托检测、行业政策、同行信息、市场动态等,并及时做好信息的汇总与向领导反馈;13、参与投标政府、企业招标标书的制定,并按招标要求对标书进行复合;14、做好政府开标前的公关工作,并做好关系的维护,力争每次招标成功中标;15、协调处理公司与政府招投标活动中遇到的各种问题;16、完成上级交办的其他工作。二、任职要求1、企业管理、市场营销、运营管理等相关专业毕业,专科以上学历;2、连续5年销售团队管理经理,2年以上同岗位管理经验;3、熟悉营销,管理知识;4、认同公司文化,有良好的职业操守,廉洁奉公;5、有事业心,良好的组织、协调能力,良好的表达能力,能够承受较强的工作压力。
优先录取土建的人才
工作地址
江苏苏州相城区
平地起直聘安全提示
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
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