职位描述 
五险一金
岗位职责：1、推行公司各类规章制度的实施；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、管理劳动合同；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、公积金、社保的相关工作；6、公司人员档案的管理工作；7、负责管理人力资源相关文件和档案；8、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；9、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；10、负责各类会务的安排工作；11、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；12、公司资质的办理与维护工作；13、办公用品、固定资产等物资的盘点与购买；14、根据领导的安排，组织公司活动；15、公司公众号、短视频、网站的维护；16、投标文件、资格预审申请文件商务部分的制作，参加开标，进行项目备案等有关招投标的工作；17、完成上级交给的其它事务性工作。
优先录取暖通的人才工作地址
云南西双版纳傣族自治州勐腊县
平地起直聘安全提示
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为， 请立即举报
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