职位描述
五险一金
岗位职责:1、推行公司各类规章制度的实施;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、管理劳动合同;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、公积金、社保的相关工作;6、公司人员档案的管理工作;7、负责管理人力资源相关文件和档案;8、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);9、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;10、负责各类会务的安排工作;11、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;12、公司资质的办理与维护工作;13、办公用品、固定资产等物资的盘点与购买;14、根据领导的安排,组织公司活动;15、公司公众号、短视频、网站的维护;16、投标文件、资格预审申请文件商务部分的制作,参加开标,进行项目备案等有关招投标的工作;17、完成上级交给的其它事务性工作。
优先录取土建/建筑施工的人才
工作地址
陕西榆林靖边县
平地起直聘安全提示
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
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