职场中除掉“能力刺头”的三步权术!
来源:网络
2022年09月14日
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  【平地起直聘讯09月14日讯】所谓“能力刺头”,就是组织内有能力,且暂时无法替代的,不听话的、不好控制的人,想除掉但又投鼠忌器,恐殃及自身!

  

  怎么办?分享三步权术,来抛砖引玉!


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  第一步,削弱价值。

  

  想除掉但又投鼠忌器的根本原因就是他暂时无可替代,利用价值高。因此,首先要做的就是让他可以被替代!

  

  怎么做呢?可以找听话的新人或自己人,安排在其身边做助理或徒弟,既美其名曰,分担工作,又可以培养新人!

  

  第二步,架空。

  

  有人可以替代他时,要让他逐步的脱离实际的业务,务虚不务实,把以后处理他的影响降到最低。

  

  第三步,清理。

  

  两步清理法,

  

  一是调虎离山,开个分公司,让他去任职,明升暗降!

  

  二是,设置陷阱,逼他自己走。

  

  当然,这只是战略上,每个阶段都要设计很多战术,逐步的明升暗降架空他!

  

  案例的话,可以去看一下电视剧《大染坊》中,陈六子和刘师傅的故事!

  

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