职场中除掉“能力刺头”的三步权术！
来源：网络
2022-09-14分享到：
【平地起直聘讯09月14日讯】所谓“能力刺头”，就是组织内有能力，且暂时无法替代的，不听话的、不好控制的人，想除掉但又投鼠忌器，恐殃及自身！
怎么办？分享三步权术，来抛砖引玉！
第一步，削弱价值。
想除掉但又投鼠忌器的根本原因就是他暂时无可替代，利用价值高。因此，首先要做的就是让他可以被替代！
怎么做呢？可以找听话的新人或自己人，安排在其身边做助理或徒弟，既美其名曰，分担工作，又可以培养新人！
第二步，架空。
有人可以替代他时，要让他逐步的脱离实际的业务，务虚不务实，把以后处理他的影响降到最低。
第三步，清理。
两步清理法，
一是调虎离山，开个分公司，让他去任职，明升暗降！
二是，设置陷阱，逼他自己走。
当然，这只是战略上，每个阶段都要设计很多战术，逐步的明升暗降架空他！
案例的话，可以去看一下电视剧《大染坊》中，陈六子和刘师傅的故事！
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