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以业绩不达标、末位淘汰为由辞退员工，合法吗？
惠婷
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以业绩不达标、末位淘汰为由辞退员工，合法吗？
2023年02月03日

对于用人单位依据末位淘汰制单方解除合同的效力问题，2011年最高人民法院《全国民事审判工作会议纪要》第8条规定，用人单位依据末位淘汰解除合同属于违法解除，劳动者可以要求继续履行合同或者支付赔偿金，但劳动合同另有约定的除外。

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