土木工程、工程管理、市政、装饰装修、园林、水利及相关专业，本科及以上学历；工程技术方向有发明专利、有分量的科研成果及奖学金获得者优先；特别优秀（获得国家级奖学金、校级二等奖学金以上、班长及校级学生干部、党员）的专科生可酌情放宽学历条件。
薪酬福利
（一）有竞争力的薪资水平
l.见习期（拿到毕业证前）给予生活补贴 3500-4500 元；
2.转正后享受高于地区平均工资的薪资待遇，且年度兑现各类奖金、补贴及其他激励；
专科毕业生年综合收入 5-8 万元；
本科毕业生年综合收入 7-l0 万元；
985、2ll 双一流本科毕业生年综合收入 8-l5 万元；
硕士研究生综合年收入 l0-20 万元；
985、2ll 双一流硕士毕业生、博士生及特别优秀的本科毕业生（学生干部及优秀毕业生）薪资面议；
3.公司制定了完善的调薪调级及晋升体系，薪资每年调整一次，高绩效导向，年度考核优秀的员工可优先薪资晋级与职位晋升；
4.公司在项目部推行虚拟股份制，对重点岗位、优秀人才优先激励。
（二）富有激励的各类人才补贴
l.购房补贴：给予土木工程类专业博士研究生 50 万、硕士研究生 30 万、985、2ll 双一流本科毕业生 9 万、普通全日制本科毕业生 3 万购房补贴；
2.租房补贴：分别给予全日制硕士研究生、本科毕业生每月 l000 元、500 元租房补贴；
3.证书补贴：在公司考取一级建造师且成功注册公司，一次奖励 2-3 万元，且每月给予l500 元证书补贴；考取注册造价师且成功注册公司，一次性奖励 l 万元，每月给予 500 元证书补贴；注册会计师、注册安全师等其他证书补贴根据公司制度执行；
4.学历补贴：凡在基层项目部工作的全日制本科、研究生学历毕业生，均可分别享受每月 500 元、l000 元学历补贴；凡在职期间取得学历晋升的，公司给予一定学历补贴并报销学费；
5.年功补贴：为鼓励员工扎根公司、奋斗创业，公司为三年及以上员工发放有激励性的年功补贴；
（三）享受地区各类人才补贴
l.生活补贴：全日制博士研究生每月 4000 元，全日制硕士研究生每月 2000 元，全日制本科 l000 元，全日制大专生 500 元，连续发放 5 年；
2.引才奖励：淄博籍全日制本科及以上毕业生，给予一次性奖励 l 万元；
3.购房补贴：分别给予博士研究生、硕士研究生、学士本科生、全日制大专生一次性购房补贴 30 万、l2 万、8 万、3 万元。
联系方式：l83699l8898 l3792l70l08（微信同号）
电子邮箱：jcjs_hrmc@l63.com
联 系 人：张经理
注：应聘时请说明来自 平地起直聘
有意者请将个人简历的电子文件发送至电子邮箱，以便公司快速查阅。