本科及以上学历，计算机信息管理相关专业。
招聘报名事项
（一）报名时间：自招聘公告发布之日至2023年1月10日18:00截止。
（二）报名方式：结合做好疫情防控常态化工作要求，招聘工作采取 线上+线下 ，应聘报名以网络报名为主。
1.项目管理岗、售电业务岗、财务管理岗、人力资源岗
报名邮箱：qhsdjthr@163.com。
联系人：王女士 0971-6311。079 ***********
2.电站运维岗、水库管理岗（格尔木地区）
报名邮箱：1562915032@qq.com。
联系人：张先生 0979-8432。885 ***********
刘先生 0979-8432。885 ***********
3.电站运维岗（门源地区）
报名邮箱：xysdgsrlzy@163.com。
联系人：余女士 0971-613。7911 ***********
注：应聘时请说明来自 平地起小程序
提交资料要求：应聘人员报名须提交《青海水电集团招聘报名表》（见附件，公司官网可下载），身份证复印件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、《毕业生成绩单》（要求学校教务处盖章）、获得相关等级及资格证书、学历证明原件及复印件。发送邮件的标题须按 应聘岗位+姓名 格式，未按要求填写或缺少材料、发错信息、发错邮箱均视为不符合初审条件。
应聘人员可通过 青海水电集团 公众号和青海水电集团官网（http://www.qhsdjt.com.cn）了解公司基本情况并随时关注招聘工作动态。
招聘程序
招聘工作将按照《青海水电集团2023年度校园引才计划及工作方案》实施，具体包含以下工作流程：
（一）资格审查
应聘人员按照岗位条件自愿报名，并对提交材料的真实性负责，集团公司严格按照引才需求计划确定的条件和政策规定进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现报考者弄虚作假、不符合报考条件的，将随时取消其资格。
（二）考核甄选
考核以专业技能测试和综合素质测评相结合方式进行。
（三）公示及签订就业协议
考核测评结束后，集团招聘领导小组根据考核总成绩择优确定拟录用人选，公示无异议后由公司、学校和应聘人员正式签订就业协议。
（四）体检、考察
签订三方就业协议的人员，在规定的时间内持身份证原件到公司委托的医疗机构进行体检。招聘工作组对已参加体检的人员实施政审考察工作，重点了解应聘人员政治素质、遵纪守法、个人诚信等情况。
（五）入职报到
经体检、考察合格后，录用人员按期报到，公司办理录用手续。报到时须向公司提供就业报到证、毕业证、学位证、身份证等相关资料原件及复印件进行备案。未能按招聘资格条件取得相关证书、提供虚假资料以及不按时报到、报到材料不全、不服从分配以及体检和考察不合格的，公司不予录用。
聘用要求及福利待遇
（一）拟录用人员报到后，按《劳动法》及《劳动合同法》规定签订劳动合同，并进行试用。试用期满后，对于胜任工作、考核合格者，正式录用，否则解除劳动关系；
（二）薪酬待遇按照公司员工薪酬制度执行；
（三）享受 五险一金 待遇，部分单位实施企业年金计划（不适用于玉树地区）。
（四）取得相应专业技术资格的，经聘用后享受职称津贴；
（五）按国家和青海省相关政策享受带薪年休假；
（六）至少每两年安排一次免费健康体检。工作地点为格尔木、玉树地区的提供食宿。
附件：青海水电集团招聘报名表.docx
青海水电集团
2022年11月22日