岗位职责：
1、参与项目前期规划方案论证、单体初步设计；组织施工图设计会审，施工图交接。
2、统筹项目工程管理工作，负责工程进度、质量、安全文明施工、施工单位管理、外部关系协调，及时处理并上报重大问题等工作。
3、指导工程类的报建工作，如方案审批、规划许可证，施工许可证及后期的竣工验收（消防、质监、人防等）工作。
4、组织协调公司与行业各主管部门的工作关系；协调总分包单位的工作关系；管理并考核监理单位的日常工作。
5、组织技术方案确定、变更或修改论证会；协调相关部门解决施工现场的技术变更及技术疑难问题。
岗位要求：
1、拥护党的领导,品德优良，身体健康,遵守公司的规章制度,组织纪律观念强。具有良好的职业操守,优良的团队合作精神,勇于开拓创新,积极进取,有吃苦奉献精神及饱满的创业热情。
2、年龄35周岁以上（特别优秀者年龄可适当放宽）。
3、具备五年及以上建筑行业相关经验，有政府类项目工作经验者优先。
4、熟悉工程报建手续及流程。擅长工程管理，掌握必要的工程技术及现场管理知识与能力。。
5、良好的组织协调能力和推动力，较强的领导和管控能力。
采取网上报名方式进行，具体报名事项如下：
1.报名时间：2022年10月1日—2022年10月8日;
2.报名方式：填写《报名表》,扫描后发送至:316689894@qq.com，联系人：廖老师
联系电话：***********；（注明：联系时请说是在平地起小程序上看到的信息！）
3.初步审查通过后，进入考察环节； 
4.面试携带资料：有效身份证明、毕业证、各类证书和彩色正面证件照1张。
5.其他事项：应聘人员所提供的证件、资料必须真实准确。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，对于提供虚假证件及个人资料的人员，一经查实，立即取消应聘资格。我们承诺对应聘者提供的所有资料保密，应聘材料概不退还。应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知而未参加报名、资格审查、笔试、面试的，视为自动放弃。
考察内容 
考察分为笔试和面试两个环节，面试主要对应聘者职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面综合评价，具体考察时间另行通知。 
录取及待遇 
经考察合格后择优录取，所招聘人员实行编外合同聘用制，试用期为1-3个月，试用期合格后，签订聘用合同，薪资待遇按公司薪酬管理制度。