【平地起直聘讯2025年10月26日讯】‌‌‌2025年中级注册安全工程师《安全生产法律法规》《安全生产管理》10月25日开考！考后大家最关心的莫过于考试答案，今日已经结束考试，小编已经给大家整理好了注安《法规》《管理》真题及答案解析，供大家参阅，考后答案实时更新哦！

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2025年中级注安《安全生产法律法规》真题及答案解析！

38.关于消防组织的说法，正确的是( )。

A.消防救援机构可以调动专职消防队参加火灾扑救工作

B.专职消防队的建立应当报当地消防救援机构批准

C.储备可燃物资的大型仓库应当建立单位专职消防队

D.居民委员会应当建立志愿消防队开展群众性自防自救

【参考答案】A

【解析】选项 A:根据《消防法》第四十五条的规定，国家综合性消防救援队、专职消防队按照国家规定承担重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作

选项 B:根据《消防法》第四十条的规定，有关单位建立专职消防队，应当符合国家有关规定，并报当地消防救援机构验收。这里提到的是“验收”而不是“批准”

选项 C:没有明确“重要的”根据《消防法》第三十九条的规定，下列单位应当建立单位专职消防队，承担本单位的火灾扑救工作:大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、主要港口;

生产、储存易燃易爆危险品的大型企业；

储备可燃的重要物资的大型仓库、基地；

第一项、第二项、第三项规定以外的火灾危险性较大、距离国家综合性消防救援队较远的其他大型企业;距离国家综合性消防救援队较远、被列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位。

第二项、选项 D:根据《消防法》第四十一条的规定，机关、团体、企业、事业等单位以及村民委员会、居民委员会根据需要，建立志愿消防队等多种形式的消防组织，开展群众性自防自救工作。

39.关于安排女职工工作的做法错误的是( )。

A.安排哺乳未满一周岁婴儿的女职工加班

B.安排女职工在经期从事第二级体力劳动强度的劳动

C.安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

D.安排怀孕6个月的女职工夜班劳动

【参考答案】A

【解析】根据《劳动法》第六十三条的规定，不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间和夜班劳动。A选项:安排哺乳未满一周岁婴儿的女职工加班是错误的。

B选项:根据《劳动法》第六十条的规定，女职工在经期不得从事高处、低温、冷水作业和第三级体力劳动强度的劳动。第二级体力劳动强度的劳动并不在禁止之列，因此安排女职工在经期从事第二级体力劳动强度的劳动是可以的。

C选项:根据《劳动法》第五十九条的规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第三级体力劳动强度的劳动并不在禁止之列，因此安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动是可以的。

D选项:根据《劳动法》第六十一条的规定，怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。怀孕6个月的女职工不在这一限制范围内，因此安排怀孕6个月的女职工夜班劳动是可以的。

2025年中级注安《安全生产管理》真题及答案解析完！

11.2025年5月20日上午10:00，某酱菜生产企业安排3名作业人员进入酱菜池进行清理作业，作业过程安排1人监护。10:30，检测到酱菜池内硫化氢气体浓度超标，监护人立即组织作业人员撤离有限空间作业现场，关于该企业有限空间作业现场管理的说法，正确的是()。

A.该有限空间作业应由企业安全部部长审批后实施

B.该企业每两年应对监护人员、作业人员等组织一次有限空间作业培训

C.作业人员再次进入有限空间作业前应当重新通风

D.作业过程中应当安排专人对作业区域进行间断性通风

【参考答案】C

【解析】

选项 A:有限空间作业需要审批，但具体审批人可以是企业负责人或其授权的人员，不一定是安全部部长,选项 B:培训频率通常要求每年至少一次，而不是每两年一次。选项 C:作业人员再次进入有限空间作业前应当重新通风，正确。

选项 D:作业过程中应当持续进行通风，而不是间断性通风。

12.某大型集团公司EHS部门对下属企业能引起职业病的生产性粉尘危害因素进行了辨识，关于粉尘危害因素与尘肺病分类的场景描述，正确的是()。

A.煤矿粉碎车间工人长期接触煤尘，易导致煤粉肺

B.铸造厂砂型车间工人长期接触含80%游离二氧化硅的石英砂粉尘，易导致石英尘肺

C.石棉制品厂工人长期接触石棉纤维粉尘，易导致石棉肺

D.滑石制品厂工人长期接触滑石粉尘，易导致其他尘肺

【参考答案】C

【解析】

A.煤矿粉碎车间工人长期接触煤尘，易导致煤工尘肺，错误

B.铸造厂砂型车间工人长期接触含80%游离二氧化硅的石英砂粉尘，易导致铸工尘肺，错误

D.滑石制品厂工人长期接触滑石粉尘，易导致滑石尘肺，错误。